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山东自考网> 试题题库列表页> 27.下列选项中，基于招募人员的招募效果评价指标包括（2017.04）

2017年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2017 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

27

27.下列选项中，基于招募人员的招募效果评价指标包括（2017.04）

A、被面试者对面试质量的评级
B、平均每位新员工的招募成本
C、业绩优良新员工的数量或百分比
D、推荐的候选人被成功录用的比例
E、推荐的候选人被成功录用且业绩突出者的比例

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26.斯特雷斯和邓菲基于组织变革视角提出的人力资源战略类型有（2017.04）

A、积累式人力资源战略
B、家长式人力资源战略
C、发展式人力资源战略
D、任务式人力资源战略
E、转型式人力资源战略

15.与其他人员素质测评形式相比，面试的独特性表现在（2017.04）

A、判断的理性
B、判断的直觉性
C、判断的客观性
D、判断的随意性

7.功能性职务分析法的基础是（2017.04）

A、KSA理论
B、DPT理论
C、APP理论
D、FJA理论

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